Stuttlega rýnt í hugtakið ‘bjartsýni’
Höfundur: Pétur Jóhannes Óskarsson, CCP.
Þegar ég fór að grúska í bókum til að athuga hvað aðrir hafa haft að segja um bjartsýni gerði ég merkilega uppgötvun – svo virðist sem svartsýni hafi verið mönnum mun meira hugleikinn en bjartsýni. Auk þess hefur bjartsýni í mörgum tilfellum verið skilgreind útfrá svartsýni, þ.e.a.s. bjartsýni er ekki …
Velkomin á Bjartsýni.is
Bjartsýni.is er vefur þar sem safnað er saman sögum, hugmyndum og ábendingum um góðan árangur í atvinnulífinu, spennandi verkefni og vænlegar leiðir á komandi tímum.
Lesa meira
Aðsóknarmet að dohop.com
Höfundur: Frosti Sigurjónsson, Dohop.com
Dohop ehf er íslenskt hugbúnaðarfyrirtæki sem þróar og rekur sérhæfða leitarvél www.dohop.com sem ferðafólk um allan heim notar að finna ferðatengda þjónustu á vefnum. Fyrirtækið var stofnað 2004 og hjá því starfa 14 manns.
Eðlilega ferðast fólk mun minna í kreppu og því hefði kannski mátt búast við samdrætti í ferðaleit og bókunum. …
Opið beint lýðræði
Höfundur: Róbert Viðar Bjarnason
Í dag höfum við opnað vef sem býður uppá opið beint lýðræði, sem viðbót við fulltrúalýðræðið á Alþingi, einskonar Skuggaþing. Þessi vefur sækir sjálfvirkt ný lagafrumvörp og allar breytingar á klukkutíma fresti frá vef Alþingis og gefur þér kost á að tengjast lagaferlinu með því að skoða, ræða, breyta og kjósa.
Þessi …
Engin saga er of stutt, of löng, of ómerkileg. Ef þú veist af sögu sem þú vilt koma á framfæri á vefnum, smelltu hér og sendu hana inn.
Sagan af 3X Technology og fyrsta útflutningnum.
Höfundur Jóhann Jónasson , 3X Technology.
Upphafsár (1994) nýsköpunar og tæknifyrirtækisins 3X Technology (3X) snerust um að skapa félaginu orðspor sem úrræðagóðum og sveigjanlegum vélbúnaðarframleiðanda sem gæti uppfyllt ströngustu kröfur Íslensks sjávarútvegs. Markmiðið með stofnun litla félagsins var að skapa fáein störf í litlu sjávarplássi þar sem mikil verkþekking í vinnslu sjávarfangs væri til staðar …
Að finna sjálfan sig og sinn farveg
Höfundur: Signý Hafsteinsdóttir, Hugbrot.
Mér hefur aldrei fundist ég passa neins staðar inní, ég fékk snemma á tilfinninguna að ég yrði sjálf að skapa mér farveg fyrir hæfileika mína. Ég tolldi ekki vel í vinnu hjá öðrum, af ýmsum ástæðum, sum fyrirtækin fóru á hausinn eða borguðu seint og illa. Það var engin námsbraut í …
Lesa meira